O Banco Santander participa da Lei de Aprendizagem, que serve como base para toda média e grande empresa. A regra diz que ao menos 5% dos funcionários precisam fazer parte de programas, como o Jovem Aprendiz.
Dessa maneira, o banco tornou-se uma das principais oportunidades para quem quer entrar no mercado de trabalho com o pé direito – afinal, o banco é um dos maiores e mais bem sucedidos grupos financeiros do mundo.
Em todo mercado, o Santander tem a iniciativa de desenvolver profissionais, a começa pelos programas de estágios e chegando até nos programas internos de mobilidade entre áreas e outros países.
Para concorrer à uma vaga de Jovem Aprendiz, o candidato precisa enviar um currículo – vamos falar mais sobre isso no final do artigo.
Por que trabalhar no Santander
O banco tem alguns diferenciais em meio às outras empresas privadas, além dos incentivos já falados neste artigo.
Separamos 3 pontos que são listados pelo Santander, leia.
Ideias
“Nossa cultura reforma o valor de novas ideias. Se você gosta de desafios e de ser estimulado a fazer as coisas de forma diferente, o Santander te dá um futuro promissor”.
Colaboração
“O nosso foco são as pessoas: as que estão aqui dentro, contribuindo para o crescimento, e as que estão lá fora, como clientes, nos desafiando e estimulando nossa evolução”.
Talento
“Nós reconhecemos o potencial de nossos profissionais. Por isso, oferecemos oportunidades, investimos no seu desenvolvimento, damos apoio necessário para o crescimento e estimulamos nossos funcionários a enxergar sempre à frente”.
Como cadastrar currículo para Jovem Aprendiz no Santander?
Enviar o currículo para se candidatar ao Jovem Aprendiz do Santander é muito fácil: basta clicar nesse link.
Nele, você terá que inserir seu e-mail e criar uma senha. Após isso, todo processo é feito de forma interna, inclusive, com a análise do currículo.
Além do programa Jovem Aprendiz, o banco Santander ainda tem outras opções como “ser um funcionário” e “ser um estagiário”, que são formas diferentes de se ingressar no banco sem ser pelo Jovem Aprendiz.
Com informações do Santander