Todo ano a Zara Brasil oferece oportunidades para que jovens estudantes possam fazer parte do seu quadro de funcionários. E tudo é feito a partir do Programa Jovem Aprendiz, que regulamenta o mercado de trabalho para pessoas com este perfil.
Por um lado, a empresa fortalece o seu papel social e, por outro, os jovens são beneficiados com a chance de conseguir o 1º emprego em uma grande empresa do mercado varejista e com grandes chances de crescimento profissional.
Porém, há restrições para os jovens que querem enviar currículo para participar do programa.
Sendo que precisam ser estudantes do ensino fundamental ou médio e ter disponibilidade de meio período, já que precisará trabalhar e fazer cursos de aprendizado. Além de ter entre 14 e 21 anos e comprovarem baixa renda.
Quem conseguir êxito no processo de seleção receberá benefícios garantidos por lei, como o vale-refeição, o vale-transporte, a assistência médica, salários conforme o mercado, férias remuneradas, FGTS e 13º salário.
As principais vagas da empresa estão nas seguintes cidades: Florianópolis, Blumenau, Recife, Brasília, Jundiaí, Rio de Janeiro, Campo Grande, Balneário Camboriú, São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte, São José dos Campos e São José do Rio Preto.
Como enviar o currículo para a Zara?
A Zara é uma empresa que usa a plataforma do vagas.com.br para divulgar todas as suas vagas de emprego, inclusive para os jovens aprendizes.
Dessa forma, a melhor indicação para os candidatos é ficar atento às novas informações, que podem surgir a qualquer momento.
Por exemplo: nos últimos dias, a empresa divulgou uma vaga para Jovem Aprendiz em Campinas (SP), nas áreas: comercial e de vendas.
A exigência era a de que o candidato precisaria ser comunicativo, organizado e ágil.
E, assim sendo, o cadastro do currículo teria que ser feito através do vagas.com.br, onde o candidato precisa criar um login e uma senha de acesso, além de fornecer dados pessoais.
Com informações do vagas.com